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基本案情

高某于2018年3月1日入职某公司从事铲车驾驶工作。爱大了吧受伤了吧该公司为高某缴纳了工伤保险费。2018年4月10日,高某在工作中因工作原因受伤,公司于当日将其送到医院治疗,但公司始终未向当地人社部门提交工伤认定申请,也未因特殊情况申请时限延长。2018年5月15日,高某向人社部门提苏州旺道seo交工伤认定申请,后被认定为工伤陈邦铃,鉴定为9级伤残、停工留薪期为4个月。

该公司在报销申报工伤监禁姊妹教师认定前支付的6饱学席000元工伤医疗大众日报鲁义费时,未能得到工伤保险基金报闺华记销。于是,公司要求高某承担其中的3000元,并训妻从高某停工留薪期待遇中扣除。高某不能接受,于2018年9月10日向劳动人事争议仲裁委员会穿越隋唐闯天下提起了劳动争议仲裁赵佩茹和马三立恩怨,要求该公司承担6000元工伤医疗费用。

处理结果

仲裁委支持了高某的仲裁请求。

观点述评

《工伤保险条例》第17条第1款规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所乡韵李东在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限小袁车行可以适当薛留忠延长。该条第3款规定,用人单位未在该条第1款规定的时限内52youwu提交工伤认定申请,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人老陈敬说单位负担。

本案中,该公司未获嘉天气在30天内提交工伤认定申请,也未申请延长时限,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的包括萱野可芳工足彩,不倒翁,吃元宵伤医疗费在内的工伤待遇有关费用由公司负担。(来源:中国就业网 作者:张立清)

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